RETROSPECTIVA SEMPRE-SUDOESTE/MG 2019

Compartilhar

O ano de 2019 foi marcado por muitas lutas e muitas conquistas pelo SEMPRE SUDOESTE/MG. Muitas ações jurídicas e administrativas vitoriosas e outras em andamento, através da diretoria e também do departamento jurídico com Dra Daiane Andrade.
Novas parcerias foram criadas e as que já existiam foram consolidadas, sempre visando a melhora na qualidade de vida do servidor.
Dentre nossas conquistas podemos citar:
- Promoção Extraordinária, que beneficiou centenas de servidores e continuará beneficiando outras centenas em 2020 e 2021;
- Adequação salarial ao mercado de trabalho para os Motoristas;
- Pagamento dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes Epidemiológicos respeitando os valores fixados pela Lei Federal;
- Folga para os servidores no dia do seu aniversário;
- Pagamento do auxílio alimentação mesmo quando o servidor se afastar por licença saúde;
- Pagamento em dobro de férias vencidas a mais de 2 anos com dezenas de requerimentos administrativos feitos pelo nosso departamento jurídico (Dra. Daiane Andrade);
- Pagamento de horas extras e rescisão, devidas pela gestão anterior, através de ações judiciais movidas pelo jurídico do sindicato (Dra. Daiane Andrade);
- Pagamento dos dias de férias de julho para professores em horas adicionais;
- Pagamento dos adicionais de difícil acesso e de docência e alunos com necessidades especiais aos professores em horas adicionais, cumprindo o artigo 83 o Plano de Carreira do Magistério com pagamento retroativo ao início do ano letivo;
- Garantia da implantação dos 2/3 da carga horária dos professores com alunos e 1/3 para planejamento como diz a lei a partir de fevereiro de 2020;
- Jornada diária de trabalho em horário especial para os Agentes Epidemiológicos para que não fiquem expostos excessivamente ao sol no período mais quente do dia;
- Início de inúmeras ações judiciais movidas pelo departamento jurídico do sindicato (Dra. Daiane Andrade), pleiteando a devolução de descontos indevidos feitos pelo INPAR;
- Concessão de progressão e pagamento retroativo em benefício a vários servidores;
- Ações judiciais para o reconhecimento de aposentadoria especial;
- Defesas de servidores em processos administrativos e inquéritos civis;
- Elaboração, pela Dra. Daiane Andrade, de recursos individuais aos servidores que haviam sido indeferidos na primeira fase da promoção extraordinária garantindo a promoção daqueles que estavam aptos a serem promovidos;
- Elaboração de pareceres jurídicos sempre que solicitados pela diretoria ou pelos servidores sindicalizados;
- Início de ações judiciais coletivas (Dra. Daiane Andrade), pleiteando a isonomia salarial dos agentes administrativos da prefeitura com os Agentes Administrativos da Câmara Municipal;
- Início de ação judicial (Dra. Daiane Andrade) pleiteando o pagamento do 1/3 de férias dos professores referentes a 60 dias de férias;
- Conclusão da revisão dos Planos de Carreira da Guarda Municipal e do Magistério;
- Início da revisão do Plano de Carreira Geral que procurará corrigir graves injustiças existentes no atual plano;
- Participação nas Audiências Públicas de interesse do servidor, de modo especial da Lei Orçamentária Anual.
Muitas de nossas lutas ainda estão em andamento e exigirão da diretoria do sindicato e de nosso departamento jurídico, um enorme empenho nas negociações para que alcancem êxito.
Em 2020 continuaremos, através do trabalho incansável da Dra Daiane Andrade e da nossa diretoria executiva, acompanhando as ações judiciais em andamento, cobrando o envio dos Planos de Carreira da Guarda Municipal e do Magistério para votação na Câmara Municipal, negociando na reunião da Agenda Positiva com executivo, a Pauta de Reivindicações 2020 votada em Assembleia Geral Ordinária.

São prioridades da diretoria:
-  Lutar pela conclusão da revisão do Plano de Carreira Geral com posterior envio para votação na Câmara Municipal
- Participar ativamente da segunda etapa da Promoção Extraordinária para servidores que estão há mais de 6 anos sem promoção, com garantia da criação de vagas para as carreiras onde as vagas existentes forem insuficientes;
- Lutar pela efetivação através de concurso público, dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes Epidemiológicos;
- Auxílio saúde pago a todos os servidores, nos mesmos moldes do auxílio alimentação;

PARCERIAS DO SEMPRE-SUDOESTE/MG
Em 2019 consolidamos e firmamos também muitas parcerias, visando ampliar os benefícios aos servidores sindicalizados.
- PARCERIA EM SAÚDE com direito a consultas agendadas para 28 especialidades com atendimento na Santa Casa, AMPARA, Gedor Silveira, Clínica Social Saúde e Clínica Mais Saúde com mais de 200 tipos de exames ambulatoriais, computadorizados e de imagem. Tudo isso por apenas 50 reais ao mês por adulto e 30 reais por criança de até 12 anos, com desconto em folha;
- PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO DA AM-PARA, ambos regulamentados com desconto em folha;
- VALE GÁS com bom preço e desconto em folha;
- PLANO SEMPRE VIVO, com ligações ilimitadas para qualquer DDD do Brasil, todas operadoras, fixo e celular, whatsapp ilimitado, Wase ilimitado e 4 gigas de navegação com a melhor cobertura do Brasil, preços bem abaixo do mercado, sem burocracia e com desconto em folha
- CARTÃO DE COMPRAS RV CARDS, com o sistema atualizado, dando mais segurança e agilidade nas compras que posteriormente serão descontadas em folha;
- ATENDIMENTO JURÍDICO COM A DRA. DAIANE ANDRADE, totalmente gratuito para questões trabalhistas, duas vezes por semana, na sede do Sindicato;
- ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO GRATUITO, COM A DRA. ALESSANDRA HADDAD em consultório próprio, na sede do sindicato, com consultas agendadas para o servidor e seus dependentes;
- Jornal SEMPRE EM AÇÃO contendo notícias relevantes para os servidores;
- Grupos de Whatsapp, site, páginas no Facebook e Instagram para facilitar e ampliar a comunicação entre a diretoria e os servidores;
- Realização da festa em comemoração ao dia do Servidor e aos 30 anos de fundação do sindicato, com o sorteio de vários brindes doados pelos nossos parceiros e uma linda moto FACTOR ED 150cc zero km;
- Desconto nos cursos da CAPACI TATI para preparação dos concursos da Prefeitura e do INPAR;
- Entrega de camisetas comemorativas aos 30 anos do sindicato para todos os servidores sindicalizados;

JÁ COMEÇAMOS A PLANEJAR NOSSAS AÇÕES PARA 2020...
- Ampliação das especialidades e exames oferecidos pela PARCERIA EM SAÚDE;
- SESSÕES DE ACUPUNTURA na sede do sindicato, com preços abaixo do mercado e desconto em folha;
- FINANCIAMENTO DA CASA PRÓPRIA com desconto em folha, realizando o sonho de centenas de servidores;
- ENERGIA FOTOVOLTAICA, com desconto em folha;
- Compra de CESTAS BÁSICAS a preços bem abaixo do mercado com desconto em folha;
- FARMÁCIA BÁSICA POPULAR com medicamentos a preço de custo para servidores e seus dependentes legais;
- Aquisição de uma AMBULÂNCIA para transportar servidores sindicalizados com dificuldade de locomoção para consultas e tratamentos agendados pela Parceria em Saúde;
- Construção no terreno ao lado da sede do sindicato de um BARRACÃO DE EVENTOS que será utilizado para realização das assembleias e reuniões setoriais do sindicato e também para ser alugado, por um preço bem acessível, para servidores sindicalizados realizarem festas de aniversário e outros eventos familiares;

OLHANDO NO RETROVISOR, nestes últimos dias do ano, percebemos que avançamos bastante e olhando para frente seguindo sempre EM DIREÇÃO À LINHA DO HORIZONTE, seguiremos avante, sempre com o firme propósito de ampliar direitos, garantir os já existentes e negociar mais e mais benefícios aos servidores sindicalizados.

O SINDICATO SOMOS TODOS E CADA UM DE NÓS. PARTICIPE!
Juntos, somos mais fortes!