Aprovados projetos que preveem aumento de vagas de servidores para promoção extraordinária
Por: João Oliveira | Categoria: Cidades | 12-08-2020 07:13 | 798
A Câmara Municipal aprovou nesta semana dois projetos de lei de autoria do prefeito Walker Américo Oliveira que preveem a atualização no número de vagas no cargo de provimento do efetivo da Guarda Civil Municipal e Agentes de Trânsito. Também abrange o quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de São Sebastião do Paraíso, para que servidores sejam beneficiados com a promoção extraordinária. Ambas as proposituras foram aprovas por unanimidade pela Casa.
O vereador Marcelo de Morais destacou o trabalho que foi realizado para que os projetos chegassem à Câmara e fossem aprovados, citando a iniciativa do prefeito Walker Américo Oliveira e também o trabalho da Câmara. Ele ressaltou também o trabalho da ex-presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Maria Rejane Tenório de Araújo Santos, que conforme destacou, lutou para que isto fosse possível.
Cidinha Cerize ressaltou a celeridade que a Câmara Municipal teve para que esses servidores fossem contemplados com essas promoções. Destacou que os projetos deram entrada na Casa no dia sessão (3/8), e que rapidamente foram colocados em pauta após parecer técnico jurídico para já pudessem ser deliberados e votados na sessão desta semana.
Ressaltou ainda o trabalho conjunto, tanto por parte do chefe do Poder Executivo que encaminhou a proposta a Casa, quanto da Câmara, que deu celeridade ao processo para que fossem aprovados no menor tempo possível.
O primeiro projeto prevê a atualização para 39 vagas para os cargos de Guarda Civil Municipal e Agentes de Trânsito. De acordo com justificativa ao projeto, o prefeito Walker Américo Oliveira explica que “após criteriosa análise dos pedidos de promoção extraordinárias, a comissão de desenvolvimento funcional detectou que para atendimento de todos os servidores tivessem direito à promoção, seria necessária a criação de mais vagas”.
Assim, o projeto, conforme assinalado pelo prefeito, prevê justamente a ampliação dessas vagas para que esses servidores sejam beneficiados. Diz ainda que a proposta não acarretará impacto financeiro aos cofres da Prefeitura, já que as despesas com a promoção já haviam sido estimadas.
Seguindo o mesmo critério, o projeto que prevê o aumento de vagas para o quadro pessoal da Prefeitura estabelece o aumento de seis vagas, sendo uma para fiscal de urbanismo II; uma para o cargo de arquiteto II; uma para ao cargo de auditor II; uma para engenheiro civil nível II; e duas para o cargo de psicólogo II. Após aprovação, projetos foram encaminhados para sanção do prefeito Walker Américo Oliveira.